Бухгалтер по расчету заработной платы и КДП

до 150 000 руб.

Компания "LONSTIN"

• Полный цикл расчёта ЗП для ~100 сотрудников: окладная, сдельная/сдельно-премиальная, повременная; доплаты за выходные/праздники, учёт переработок; отпуска, больничные, декрет и прочие начисления/удержания (в т.ч. сч. 73).
• Налоги с ФОТ: ОПС, ФСС, НДФЛ; отражение операций в бухучёте; отчётность в СФР и ИФНС; формирование уведомлений по ЕНС (НДФЛ, страховые взносы).
• Выплаты и документы: платёжные ведомости и перечисления, справки для сотрудников; сверки с фондами и ИФНС; подготовка пакета документов к проверкам; выполнение поручений главного бухгалтера.
• КДП и воинский учёт: приём/перевод/увольнение, отпуска, больничные; контроль полноты первичных документов; своевременное оформление кадровых мероприятий.
• Учёт времени и кадровая отчётность: ведение табелей, трудовых книжек; зарплатные проекты; СЗВ-ТД, СТД-Р, ЕФС-1; персонифицированные сведения.
• Миграционный учёт: контроль соблюдения требований; своевременные уведомления МВД о приёме иностранных граждан.
• Внутренние регламенты: штатное расписание; положения об оплате труда и соцвыплатах; график отпусков и контроль его соблюдения.
• Управленка: формирование данных для управленческой отчётности.

• Высшее профильное образование (бухучёт/финансы/экономика).
• Актуальные знания налогового и трудового законодательства (изменения 2025 года).
• Практический опыт: расчёт ЗП и систем мотивации, полноценное КДП; работа с иностранными сотрудниками и возвратом НДФЛ.
• Опыт работы с ООО и ИП.
• Свободное владение: 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:Предприятие 8.3, 1С:УТ (желательно опыт внедрения); MS Office; ЭДО (Контур.Экстерн, Диадок, Контур).
• Внимательность, ответственность, развитые коммуникации; готовность работать с несколькими юрлицами.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График: пн–пт, 09:00–18:00, 1 день в неделю — удалённо.
• 7 дополнительных оплачиваемых выходных дней в год от компании;
• Офис производства: р.п. Селятино, ул. Вокзальная, д. 8.
• Бесплатное питание на производстве.

• Культура «не всё равно»: мы ждём инициативы, уважаем опыт и быстро принимаем взвешенные решения.