Делопроизводитель

26 Июня

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Мостоотряд-47"

ООО ФСК "Мостоотряд-47" - мы слаженная профессиональная команда, занятая в сфере мостостроения. Мы входим в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой»

Главный потенциал нашей компании— высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных проектов.

Сейчас у нас открыта вакансия "Специалист/Менеджер службы главного энергетик"

Обязанности:

• Ведение документооборота структурного подразделения и подготовка документов для заключения договоров.
• Оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей.
• Подготовка и ведение реестра платежей.
• Учёт организационной и технической документации по обслуживанию, ремонту и проверке электрооборудования, журналов, актов, отчётов.
• Контроль поступления и передачи документации между подрядным организациями.
• Выявление потребности в обучении и подготовке работников по вопросам электробезопасности, своевременное обеспечение обучения.
• Контроль аттестации работников по электробезопасности, оформления протоколов и выдачи удостоверений.
• Участие в проверках контрольных и надзорных органов.
• Обеспечение подготовки и направления писем, ответов и документации по вопросам деятельности структурного подразделения, ведение деловой переписки.
• Обеспечение консультационной помощи работникам организации по вопросам подготовки и аттестации в области электробезопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование или среднее специальное (энергетическое/техническое) образование.
• Опыт в работы на технических специальностях от 1 года, желателен опыт работы в сфере эксплуатации энергетических сетей и объектов / зданий и сооружений, на объектах электроэнергетики.
• Знание нормативной и технической документации в области электроэнергетики.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративный транспорт от Новых Ватутинок через г. Троицк до места работы;
• Бесплатные обеды;
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год);
• Корпоративная библиотека;
• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.